상반기 문체부 본부와 각 소속기관(29개)에서 근무할 146명을 모집한다는 채용공고가 떴어요.
주 5일 근무에 보수는 월 2,060,740원(시급 9,860원)이라 합니다.
계약기간은 지원기관별로 상이하니 공고문을 반드시 확인한 뒤 지원하세요!
오늘은 상반기 문체부 청년인턴 채용공고 세부내용에 대해 알아보겠습니다.
선발예정인원(12개 분야, 총 146명)
가. 근무조건
ㅇ (신 분) 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
ㅇ (계약기간) 2024. 4월~(지원코드별 상이)
ㅇ (보 수) 시급 9,860원, 월 2,060,740원
ㅇ (근무시간) 주 5일, 40시간(근무요일 지원코드별 상이)
ㅇ (후생복지) 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입, 급식비
나. 선발예정인원 및 업무 내용
※ 업무 및 근무기간은 근무 부서와 계약 시 세부조정 될 수 있음
응시자격 및 우대요건
가. 응시자격 요건
① (연령) 최종시험예정일 현재 ｢청년기본법｣상 청년(19세 이상~34세 이하)의 연령에 해당하는 사람
※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 ｢병역법｣ 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
‣ 군복무기간 1년 미만 : 1세 / 1년 이상 ～ 2년 미만 : 2세 / 2년 이상 : 3세 연장
② (채용결격사유) 다음 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음
| 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 *문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) |
나. 우대요건
ㅇ (공통) 여러 항목이 중복되는 경우 1개만 인정
-「장애인고용촉진 및 직업재활법률」에 따른 장애인(5점)
- 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민(5점)
‧ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조 제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족
‧ 다자녀보육가구 : 20세 미만의 자녀를 3명 이상 보육하는 가구
‧ 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람
ㅇ 자격증 및 전공 등 : 지원코드별 상이(15점) * 원서접수 마감일 기준
다. 가산 요건
ㅇ (가산점) 아래와 같이 가산점을 부여
| 대상 | 적용내용 | 비고 |
| 국가유공자 | 서류전형 만점의 10% 또는 5% * ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 |
서류전형 시 적용 |
※ 해당 지원코드 채용 예정인원이 “3명 이하”인 경우에는 적용하지 않음
시험방법
가. 서류전형
ㅇ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
ㅇ 단, 응시인원이 지원코드별로 선발예정인원의 3배수 초과인 경우에는 서류전형 기준*에 따라 선발예정인원의 3배 수로 합격자 결정
* 서류전형 기준 : 1. 자기소개서, 2. 우대요건
ㅇ 합격자는 고득점자 순으로 결정하며 동점자 발생 시 모두 합격 처리
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2024. 3. 4(월) 예정 - 문화체육관광부(mcst.go.kr) 등 누리집에 면접일정 등 게재함 * 지원코드별 기관 별도 게재
나. 면접시험
ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
* (평정요소) ① 소통·공감 : 국민 등과 소통하고 공감하는 능력, ② 헌신·열정 : 국가에 대한 헌신과 직무에 대한 열정적인 태도, ③ 창의·혁신 : 창의성과 혁신을 이끄는 능력, ④ 윤리·책임 : 청년인턴으로서의 윤리의식과 책임성
ㅇ 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정하며, 최종합격자의 채용포기, 선발결격사유 등의 이유로 결원이 발생한 경우 차순위자를 채용할 수 있는 예비합격자 제도를 운영
시험일정
ㅇ 시험공고 : 2024. 2. 16.(금) ~ 2. 26.(월)
ㅇ 원서접수 : 2024. 2. 22.(목) ~ 2. 26.(월)
※ 원서접수 이후 일정은 본부 기준이며, 지원코드별 상이(각 기관별 진행)
ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일 : 2024. 3. 4.(월) 예정
ㅇ 서류전형 합격자 증빙서류 제출 : 2024. 3. 4.(월) ~ 3. 6.(수) 예정
ㅇ 면접시험일 : 2024. 3. 12.(화) 예정
※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정
ㅇ 최종 합격자 발표일 : 2024. 3. 20.(수) 예정
※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 문화체육관광부, 나라일터(www.gojobs.go.kr) 누리집에 공고(지원코드별 기관 별도 공고)
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 지원코드별 변경될 수 있음
※ 최종합격자 발표 후 합격 취소, 포기, 채용된 후 퇴직 등 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음
응시원서 제출 및 제출서류 안내
가. 제출일시 및 방법
ㅇ 제출기간 : 2024. 2. 22.(목) ～ 2024. 2. 26.(월)
ㅇ 제출방법 : 관련 서류는 전자우편(e-mail)만 접수(확인메일 또는 문자 발송 예정)
- 전자우편 : 하단 원서접수 기관별 전자우편 참조
※ e-mail 제목은 반드시 “성명(지원코드)[예 : 홍길동(인턴_01_01)]으로 기재
※ 제출 e-mail은 반드시 지원코드별 e-mail로 접수(접수한 메일로 접수확인 회신 예정으로 본인 메일로 송부 필수)
나. 제출 서류
ㅇ 응시원서 및 자기소개서 각 1부(필수 제출)
ㅇ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(필수 제출)
| < 서류전형 합격자 발표 후 제출하는 증빙서류 > 각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 제출하며, 제출방법 등에 대하여는 서류전형 합격자 발표 시 별도로 안내합니다. ㅇ 결격사유 검증 체크리스트(필수 제출, 별지 서식 참조) ㅇ 주민등록초본(병적사항포함) ㅇ 서류전형 가산 및 우대요건 증빙서류*(해당자에 한함) * 지원코드(기관별) 우대요건의 적격 여부를 검증하기 위한 증빙서류 * 가산점(국가유공자), 우대요건(저소득층 및 장애인, 자격증 및 전공 등)에 해당하는 경우 검증을 위한 증빙서류 |
유의 사항
ㅇ 동일한 날짜에 공고하는 각 기관의 청년인턴 채용시험에 중복지원 시 불이익을 받을 수 있으니, 1개 기관을 선택하여 지원하시기 바랍니다.
ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.
ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
ㅇ 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.
ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.
ㅇ 본시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.
ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있으며, 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
ㅇ 청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 문화체육관광부 청년문화정책팀으로(☎044- 203-2542) 문의하시기 바랍니다.
올해도 ▲문체부 청년보좌역과 2030 자문단의 멘토링 ▲청년세대의 문화정책에 대한 인식을 파악하고 정책 건의 사항을 수렴하기 위한 토론회(포럼) 개최 ▲분야별 정책 현장 방문 등을 연중 추진한다고 합니다.
지금까지 문체부 청년인턴 채용공고 세부내용에 대해 알아보았습니다. 도움이 되었으면 합니다. 감사합니다.